据阿联酋《海湾新闻报》12月28日报道：据人才资讯公司消息，为了能够在2012年留住人才，中东地区企业将继续提高员工薪资水平。在全球知名资讯公司Tower Watson的报告中显示，在2011年5.5%的薪资上涨幅度后，预计2012年阿联酋员工的薪资水平将上涨5.7%。报告中显示，2011年...
据阿联酋《海湾新闻报》12月28日报道：据人才资讯公司消息，为了能够在2012年留住人才，中东地区企业将继续提高员工薪资水平。
在全球知名资讯公司Tower Watson的报告中显示，在2011年5.5%的薪资上涨幅度后，预计2012年阿联酋员工的薪资水平将上涨5.7%。
报告中显示，2011年中东地区的薪资水平普遍高于2010年的水平。报告同时指出，2011年海湾国家中薪资上涨水平最高的为沙特，其增长率达到了6.2%，紧随其后的为卡塔尔、科威特、阿曼以及巴林。在中东以及北非国家中，埃及以10%的薪资上涨率位居榜首。
Tower Watson咨询师比利称：“此次报告的结果显示出，虽然2011年中东以及海湾地区遭受了政治动乱以及全球经融危机的双重打击，但是该地区内的企业的薪资水平仍能够保持上涨趋势，我们预计在2012年，薪资水平的上涨率将比2011年再增加0.5个百分点。”
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