利雅得方面消息,沙特阿拉伯开始发行家政雇佣签证,沙特和印度2国签署了一个新的雇佣合同。沙特劳动副部长Mufarrij Al Huqbani表示:最近印度和沙特联合发表了一份声明。声明表示,沙特-印度联合委员会就劳工问题完成了招聘合同,合同里面含有若干规定,这些规定确保了合...
利雅得方面消息,沙特阿拉伯开始发行家政雇佣签证,沙特和印度2国签署了一个新的雇佣合同。
沙特劳动副部长Mufarrij Al Huqbani表示:最近印度和沙特联合发表了一份声明。声明表示,沙特-印度联合委员会就劳工问题完成了招聘合同,合同里面含有若干规定,这些规定确保了合同的执行力度,招聘家政女佣的成本,以及一旦家政服务中介违反规定所受的惩罚。
这是印度政府第一次介入沙特劳工市场,并和沙特进行合作。
新一轮的募集招聘将有效缓解沙特本地家政劳动力市场的短缺。
附:沙特劳务市场简介
沙特劳务市场是中东最大的劳务市场。 沙现有劳动力约720万人,沙特本地劳动力只有250万人,即外籍劳工约占60%以上。其中90%以上的劳动力集中在私营企业,政府部门吸收的劳动力不足10%。据沙官方预测,到2000年,沙特劳动力将聚增至700万人。届时,将会对劳务市场产生巨大的压力。因此,沙特劳动部门认为,“沙特化是一个长期计划,对沙特人来讲,凡是由外籍劳工所任职的工作都是空缺”。目前,向沙特输出劳务的大国主要为:埃及(120万)、印度(120万)、巴基斯坦(100万).孟加拉(85万),此外还有菲律宾、马业西亚、斯里兰卡、印度尼西亚、尼泊尔等国。沙特劳务市场完全实行开放政策,市场竞争激烈。具体劳务交易由雇佣双方自行协商洽谈、签约,沙政府不干预劳务市场具体管理工作。但沙政府在劳务宏观政策上控制很严,劳务签证审批完全由政府部门控制。沙劳务市场是否对某国开放均由政府部门决策,并通过内阁上报国王批准。