沙特劳工部主管监察和劳动环境发展的次大臣阿卜杜拉近日对媒体表示，沙特私营部门工资保障计划（WPS）将于9月1日正式施行，第一批涉及企业包括雇员在3000人以上企业和私立学校。企业每月应将员工工资支付信息通过上述计划按时提交给劳工部.任何企业两个月未能提交合格的工资支付信息，劳工部将暂停其工作签更新等服务；三个月未提交信息，劳工部将停止对该机构服务，同时该机构员工可不经雇主同意前往其他单位工作。阿卜杜拉强调，WPS并不干涉企业制定工资标准，而是为保障企业员工及时、足够领取工资。
据《海外资讯周刊网》了解到，根据劳工部WPS计划时间表，2000名雇员以上企业执行该计划时间为2013年12月1日；1000人以上为2014年3月1日；500人以上为2014年7月1日，200人以上为2014年10月1日，100人以上为2015年1月1日。
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